Digital. Innovativ. Modern.
TUNAP wurde vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet. Diese renommierte Auszeichnung erhalten ausschließlich Unternehmen, die konsequent in Digitalisierung, nachhaltige Unternehmensentwicklung sowie moderne Arbeitsbedingungen investieren. Für Bewerberinnen und Bewerber signalisiert diese Auszeichnung: Bei TUNAP erwartet sie ein zukunftsfähiger Arbeitgeber, der Innovation aktiv lebt und Mitarbeitenden echte Perspektiven bietet.
Warum TUNAP überzeugt: Die Bewertungskriterien im Überblick
Um die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ zu erhalten, müssen Unternehmen eine umfangreiche Bewertungsmatrix durchlaufen. Diese basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie dem Know-how von Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft. Bewertet werden unter anderem:
- Digitalisierungsgrad und Innovationskraft
- Flache Hierarchien und moderne Führungsstrukturen
- Flexible Vergütungsmodelle und transparente Prozesse
- Attraktive Benefits und Zusatzleistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strategien zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung
TUNAP erfüllt diese Anforderungen nicht nur – das Unternehmen lebt sie seit vielen Jahren aktiv im Arbeitsalltag.
Attraktive Arbeitsbedingungen und moderner Arbeitsplatz
Seit der Gründung vor rund 50 Jahren legt TUNAP größten Wert auf ein positives Betriebsklima, Vertrauen und Wertschätzung. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld mit großzügigen Räumlichkeiten, mehreren Küchen, klimatisierten Besprechungsräumen und zeitgemäßer technischer Ausstattung.
Für die persönliche Entwicklung stehen individuelle Fort- und Weiterbildungen, Personalentwicklungsprogramme zur Verfügung. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von Zuschüssen und weiteren attraktiven Benefits. Was neue Kolleginnen und Kollegen darüber hinaus erwartet, erfahren sie auf unserer Karriereseite.
Karrieremöglichkeiten bei TUNAP – Zukunft gestalten
TUNAP versteht Mitarbeiterentwicklung als zentrale Investition in die Zukunft. Deshalb fördert das Unternehmen aktiv interne Karrieren und ermöglicht Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Ziel ist es, Potenziale zu erkennen, Fähigkeiten zu fördern und langfristige Perspektiven zu schaffen. Davon profitieren sowohl die Mitarbeitenden als auch das gesamte Unternehmen – denn nachhaltiger Erfolg entsteht nur gemeinsam.
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